AYM İş Kanununun 112. Maddesinin 6. Fıkrası ile Geçici 9. Maddesinin İlk Cümlesini İptal Etti!

15 Ekim 2019 tarih ve 30919 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesinin 19 Eylül 2019 tarih ve 2019/42 E. 2019/73 K. sayılı kararı ile 4857 sayılı İş Kanununun 112. maddesinin 6. fıkrası ve geçici 9. maddesinin ilk cümlesi eşitlik ilkesine aykırı bulunmuş ve iptal edilmiştir. Yüksek Mahkeme kararının tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

AYM Ziyaretçi Listesi Oluşturma Talebi Reddedilen Hükümlüyü Haklı Buldu!

01 Ağustos 2019 tarih ve 30849 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesinin 18 Temmuz 2019 tarih ve 2017/24068 başvuru numaralı kararı ile hükümlü olan başvurucunun özel hayata saygı hakkının ihlal edildiğine ilişkin önemli bir karar verilmiştir. Başvurucu, ceza infaz kurumuna geldiği zaman ziyaretçi olarak bir kişinin adını bildirdiğini, daha sonra bulunduğu infaz kurumunun değiştirildiğini, yapılan […]

AYM Cenazeye Katılmasına İzin Verilmeyen Tutuklunun İhlal İddialarını Haklı Buldu!

11 Temmuz 2019 tarih ve 30828 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi(AYM)nin 13 Haziran 2019 tarih ve 2016/61250 no’lu başvurusuna ilişkin kararı ile ceza infaz kurumlarında tutuklu bulunanları ilgilendirebilecek dikkat çeken bir ihlal kararı verildi. Anayasa Mahkemesi, ceza infaz kurumunda bulunan tutuklu başvurucunun, vefat eden kardeşinin cenaze törenine katılmasına izin verilmemesi hakkında yaptığı bireysel başvuruyu […]

Basın Yoluyla Kişilik Haklarının İhlalinde Üstün Nitelikte Kamusal Yarar

4721 sayılı Türk Medeni Kanununun 24. maddesinin 2. fıkrasında bir hukuka uygunluk sebebi olarak daha üstün nitelikte özel ya da kamusal yarar hususu düzenlenmiştir. Bu hukuka uygunluk sebebinde, zarara uğrayan kişinin yararı ile saldırıda bulunanın yararının çatıştığı kabul edilmektedir. Böyle bir yarar çatışması bulunduğu takdirde, saldırıda bulunanın korunmaya değer daha üstün nitelikte bir yararı bulunması […]

1 6 7 8