Belirli Süreli İş Sözleşmeleri Hakkında Yargıtaydan Önemli Karar!

18 Temmuz 2019 tarih ve 30835 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yargıtay İçtihadı Birleştirme Hukuk Genel Kurulunun 08 Mart 2019 tarih ve 2017/10 E. 2019/1 K. sayılı kararı ile belirli süreli iş sözleşmeleri ile ilgili önemli bir karar verilmiştir. Yüksek Mahkeme, belirli süreli iş sözleşmesi olarak yapılmakla birlikte objektif nedeni bulunmayan iş sözleşmelerinde, süreye bağlı cezai […]

Basın Yoluyla Kişilik Haklarının İhlalinde Bir Görevin İfası

Bir görevin ifası şeklinde düzenlenen hukuka uygunluk sebebi, bir memuriyet görevinin ifası, genel bir yasal yükümlülüğün ifası veya yetkili makamın emrini ifa şeklinde olabilir. Memuriyet görevinin ifası ile ilgili olarak, Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, yayın yoluyla kişilik haklarının ihlaline ilişkin bir uyuşmazlıkta, olay tarihinde İstanbul Emniyet Müdürü Yardımcısı olarak görev yapan davalının, görevi gereği sahip […]

Basın Yoluyla Kişilik Haklarının İhlalinde Zaruret Hâli

6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 64. maddesinde, kendisi veya başkasını zarar veya zarar tehlikesinden kurtarmak isteyen kişinin, üçüncü kişinin mal varlığına verdiği zararla ilgili bir hukuka uygunluk sebebi düzenlenmiştir. Bahsi geçen maddede yer alan düzenleme, esas itibarıyla mal varlığına ilişkindir. Ancak bu hukuka uygunluk sebebinin, şahıs varlıklarına yönelik saldırılar yönünden de geçerli olabileceği kabul edilmektedir[1]. […]

Basın Yoluyla Kişilik Haklarının İhlalinde Haklı Savunma

6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 63. maddesinin 2. fıkrası, haklı savunmayı hukuka uygunluk sebeplerinden biri olarak düzenlemektedir. İlgili hüküm, bir kişinin gerek kendisinin gerek başkasının şahıs veya mal varlığına karşı yapılan haksız saldırıları defetmek amacıyla, saldıranın şahsına veya mallarına verdiği zarardan sorumlu tutulamayacağını düzenlemektedir. Haklı savunmaya başvuran kişinin, hukuken himaye gören şahsi veya mal varlığı […]