Fransız Hukukunda Ulaşılabilir Olmama Hakkına İlişkin Düzenlemenin Amacı

İş hukukunda klasik çalışma düzeni olarak kabul edebileceğimiz anlayış, işçilerin, önceden belirlenmiş bir çalışma organizasyonu çerçevesinde belirli günlerde ve belirli sürelerle iş yerinden çalışması şeklindeyken, özellikle teknolojik gelişmelerin etkisiyle çalışanlar, günün herhangi bir saatinde telefon, tablet, bilgisayar gibi bilgi ve iletişim teknolojisi araçlarıyla iş yerinden ayrı bir ortamda uzaktan bağlantı kurarak çalışabilir hâle gelmişlerdir[1]. Buna […]

7331 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yayımlandı!

14 Temmuz 2021 tarih ve 31541 sayılı Resmî Gazete’de 7331 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yayımlanmıştır. Yayımlanan Kanun ile 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununda yapılan düzenlemeler, aşağıdaki tablolarda İYUK’un -ilgili hükümlerinin- önceki hâli ile karşılaştırılarak ele alınmıştır:7331 sayılı Kanun ile 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda yapılan düzenlemeler, aşağıdaki […]