İş hukukunda klasik çalışma düzeni olarak kabul edebileceğimiz anlayış, işçilerin, önceden belirlenmiş bir çalışma organizasyonu çerçevesinde belirli günlerde ve belirli sürelerle iş yerinden çalışması şeklindeyken, özellikle teknolojik gelişmelerin etkisiyle çalışanlar, günün herhangi bir saatinde telefon, tablet, bilgisayar gibi bilgi ve iletişim teknolojisi araçlarıyla iş yerinden ayrı bir ortamda uzaktan bağlantı kurarak çalışabilir hâle gelmişlerdir[1]. Buna […]
İletişim
'İletişim' etiketli bütün yazılar
I. UYUŞMAZLIK VE ARABULUCULUĞA GENEL BİR BAKIŞ A- Uyuşmazlık ile Ticari Uyuşmazlık Kavramları 1. Uyuşmazlık Kavramı Uyuşmazlık kelimesi, “uyuşmama” hâlini ifade etmekte; iki veya daha çok tarafın düşünce ve amaçları arasında ayrılık, anlaşmazlık, ihtilaf, ikilik, maraza ve sürtüşme anlamlarını taşımaktadır[1]. Anlaşmazlık ve uyuşmazlık kelime anlamı itibarıyla her ne kadar eş anlamlı olarak kullanılsa da; bu […]
17 Mart 2020 tarih ve 31071 sayılı Resmî Gazete’de Yargıtay 3. Hukuk Dairesinin 17 Şubat 2020 tarih ve 2019/6228 E. 2020/1362 K. sayılı kararı yayımlanmıştır. Karara konu olayda, ihtiyati tedbir talebinde bulunan İbrahim Ermenek, Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş.(kısaca “Turkcell” olarak anılacaktır)’den adına kayıtlı üç hattı bulunduğunu; bu hatlardan birinin açılırken mobil ödemelere kapatıldığını; Akıllı Fatura […]